پاورپوینت افت تحصيلي در دانش‌آموزان
دسته بندي :
دانش آموزی و دانشجویی »
پاورپوینت های درسی
بخشی از متن پاورپوینت:
منظور از افت تحصیلی « کاهش عملکرد تحصیلی دانش آموز از سطح رضایت بخش به سطحی نامطلوب است . افت تحصیلی به معنای دقیق آن ، زمانی است که فاصله قابل توجهی بین توان و استعداد بالقوه و توان بالفعل فرد در فعالیتهای درسی و پیشرفت تحصیلی مشهود باشد. هم تکرار پایه های تحصیلی یک دوره و هم ترک تحصیل پیش از پایان دوره را نیز می توان به عنوان افت تحصیلی تلقی کرد .
تعاريف افت تحصيلي:
1. افت تحصيلي نزول عملكرد تحصيلي دانش‌آموز از سطح مطلوب و قابل قبول به سطحي ناخوشایند و غیرقابل قبول است.
2. شكست تحصيلي همان ترك تحصيل زودتر از فارغ التحصیلی ویا گذراندن مجدد پايه های تحصیلی در نظام آموزش و پرورش است .
3-ترك تحصيل زودرس عبارت است از وضع دانش‌آموزي كه پيش از پايان آخرين سال يك دوره آموزشي كه در آن ثبت‌نام كرده است آن دوره را زودتر رها مي‌كند.
4-تكرار پايه عبارت است تكرار يك كلاس براي دانش‌آموزي كه در همان كلاس پايه‌اي كه در سال قبل به سر مي‌برده به تحصيل ادامه دهد.
5. افت تحصيلي به معناي نزول از يك سطح بالاتر به سطحي پايين تر است.
6. بنا بر آنچه آمد و بر مبناي تعريف پذيرفته شده يونسكو افت تحصيلي حاصل تلاقي دو پديدة ترك تحصيل و مردودي در سيستم آموزشي
ابعاد افت تحصيلي:
1. در سطح خانواده
2. در سطح مدرسه
3. در سطح اجتماع
4. در سطح دانش‌آموز كه موضوع مورد بحث است كه به شرح زير ارائه مي‌شود
مشكلات شناختي
مشكلات حسي و حركتي
اختلالات عاطفي رفتاري و مسائل وابسته
فهرست مطالب :
تعاريف افت تحصيلي
ابعاد افت تحصيلي
خانواده
مدرسه
اجتماع
هوش
انگیزش
آشفتگی های عاطفی وهیجانی
جنسیت
نارسایی های جسمانی
مشکلات رفتاری
اختلالات عاطفي – رفتاري
شرايط و مسائل وابسته
شيوع اختلالات عاطفي / رفتاري
رابطه اختلالات عاطفي و ناتوانيهاي يادگيري
مشكلات عاطفي ناتوانيهاي يادگيري را پنهان مي‌كند
مشكلات عاطفي مي‌توانند اختلالات يادگيري را تشديد نمايند
ناتوانيهاي يادگيري قادر به تشديد ناراحتي‌هاي عاطفي هستند
سلامت رواني يادگيري را افزايش مي دهد
اقدامات لازم براي افزايش سلامت رواني و يادگيري
سامانه‌هاي يكپارچه و هماهنگ به منظور حمايت از رشد تمام كودكان
تغييرات در سطح سامانه اي
كنترل پارامترهاي شكست تحصيلي و راهكارهاي كاهش افت تحصيلي
مدرسه/ كلاس درس
مرجع اقدامات در سطح برون سازماني